走基層，聽民生，解民困。1月8日上午，寒風(fēng)凜冽，省住建廳行政審批處副處長王宇旻、四級調(diào)研員王平以及建筑市場監(jiān)管處、設(shè)計處、園林處五位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司調(diào)研，市住建局市場處處長盧山陪同調(diào)研。集團副董事長、黨支部書記張成瑞，集團副總經(jīng)理崔文祿、楊青及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了本次座談會。        王宇旻副處長表示，本次調(diào)研，住建廳四大處采取上門服務(wù)的方式，面對面了解2023年下半年以來住建部出臺的系列加強資質(zhì)管理方面的文件對建設(shè)工程企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面的影響，聽取建筑業(yè)對進一步深化建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理制度改革，以及提高我省行政審批工作效能和為企業(yè)服務(wù)水平的意見建議。        集團副董事長、黨支部書記張成瑞簡要介紹了華夏集團的發(fā)展史和近階段生產(chǎn)經(jīng)營情況，他表示，資質(zhì)工作不僅是企業(yè)生存的基石，更是企業(yè)進入市場的通行證，這張通行證夠不夠硬，不但體現(xiàn)了企業(yè)的綜合實力，更是決定了企業(yè)能走多遠(yuǎn)。華夏集團目前是國家房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)，其他幾項貳級資質(zhì)要突出重點，近期列入升級計劃，為集團后期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。        負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的孫倩倩綜合了同行業(yè)意見匯報了三條建議，與會領(lǐng)導(dǎo)肯定了兩條建設(shè)性意見，并對最后一條建議作出了具體的說明和指導(dǎo)。        集團副董事長、黨支部書記張成瑞在總結(jié)中指出，華夏集團的資質(zhì)工作雖然取得了一定成績，但是對于企業(yè)未來的發(fā)展需求，還是有較大的差距。要求分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織規(guī)劃好企業(yè)資質(zhì)維護、升級的全面工作，力爭企業(yè)資質(zhì)再上新臺階。        調(diào)研結(jié)束后，與會人員參觀了集團“黨群教育展廳”，領(lǐng)導(dǎo)們高度贊揚了華夏集團多年來沉淀積累形成的獨具魅力的企業(yè)文化，表示正是這涵蘊厚重的文化有力支撐了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。